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我在去年九月份的时候,和一家民营企业签订了合同,本来在市区,但没想到公司要搬迁到远郊,我和好几个同事都不同意,现在可能在月底,公司要硬性要求我们搬去远郊,且公司本来合同上约定给我们缴纳医社保,但至今未交,想请问:公司如果要求解约是不是要对我们进行赔偿,赔偿多少?证据补充:1、劳动合同双方都已经签名,但未盖公章。2、公司有办过工作证

日期:2018-06-28 09:42:20

北京汉卓律师事务所韩冰律师答:

可以要求经济补偿金,你的情况的话,是一个月的工资,未签劳动合同的双倍工资差额很难争取,公司可以补盖合同,社保可以要求公司给你们补缴。


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